Sapeur-Pompier, pourquoi pas vous

En France, quelques 193 800 hommes et femmes vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur métier ou de leurs études. Chaque jour, ils démontrent que solidarité et altruisme ne sont pas des vains mots. Alors, pourquoi pas vous ?

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

  • Être âgé de 16 ans minimum (avec consentement écrit du représentant légal pour les mineurs) et de 45 ans maximum
  • Résider légalement en France
  • Être en situation régulière au regard des obligations du service national (JAPD, …)
  • Jouir de ses droits civiques
  • Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions
  • Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique correspondantes aux missions des sapeurs-pompiers

Aucune formation n’est requise au préalable pour devenir sapeur-pompier, celle-ci s’effectue en interne après l’engagement.

Le sapeur-pompier doit respecter la discipline du corps, la tenue ainsi que les règlements intérieur et opérationnel. Il doit présenter une image digne du service et être de bonne moralité.

Chaque sapeur-pompier doit s’intégrer dans le planning du centre afin d’assurer une continuité des secours. La participation de chacun dans la vie du centre est également importante : cérémonies officielles et rencontres sportives en sont des exemples.

Cérémonie de la Sainte Barbe, décembre 2014.
Les nommés devant le monument aux morts


Enfin, les engins doivent partir le plus rapidement possible en intervention (délais inférieurs à 8 minutes).
Le sapeur-pompier doit donc résider de façon à répondre à cette contrainte.


CONTACT :
Adjudant STRITT Arnaud
Chef du corps de Kembs
06 22 75 16 12

recrutement.spkembs@sfr.fr

 


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